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壓實管控責(zé)任  規(guī)范治理體系——集團(tuán)組織下屬子（孫）公司召開人事任職宣貫專題會議

文：子公司培管部 張云妍 攝影：曾巧

為進(jìn)一步完善下屬子（孫）公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全監(jiān)督管控與組織管理體系，推進(jìn)骨干隊伍年輕化建設(shè)，保障集團(tuán)戰(zhàn)略落地及高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展，3月27日上午，集團(tuán)發(fā)展中心子公司培管部組織高試、嘉元、正源水電三家子（孫）公司召開管理人員任職決定專項宣貫會議，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各下屬公司全體在司人員參會。

會議首先宣讀了集團(tuán)關(guān)于子（孫）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、監(jiān)事及經(jīng)營管理崗位的最新人事任職文件。

集團(tuán)發(fā)展中心分管領(lǐng)導(dǎo)張雄對新任管理人員表示祝賀，并提出三點工作要求：一是提高站位、嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格依照公司章程和集團(tuán)管控要求履職盡責(zé)；二是迅速進(jìn)入工作角色，理清工作思路，抓實經(jīng)營管理、風(fēng)險防控與團(tuán)隊建設(shè)等工作，推動各項業(yè)務(wù)有序開展；三是強化擔(dān)當(dāng)、務(wù)實作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工真抓實干，確保各項工作落地見效，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實保障。

隨后，新任管理人員依次作表態(tài)發(fā)言，衷心感謝集團(tuán)的信任與培養(yǎng)，表示將堅決服從集團(tuán)安排，恪盡職守、廉潔自律、勤勉履職，切實擔(dān)當(dāng)起執(zhí)行董事、總經(jīng)理、監(jiān)事、財務(wù)負(fù)責(zé)人等崗位使命，帶好隊伍、管好經(jīng)營、守好底線，全力以赴推動公司各項工作再上新臺階，不辜負(fù)集團(tuán)的重托與期望。

此次任職專項宣貫會議，統(tǒng)一了思想、明確了方向、壓實了責(zé)任，進(jìn)一步配齊配強了下屬子（孫）公司管理班子，持續(xù)優(yōu)化了法人治理結(jié)構(gòu)。下一步，各子（孫）公司將在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、同向發(fā)力，以更實作風(fēng)、更嚴(yán)要求、更優(yōu)業(yè)績，助力集團(tuán)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。